为适应新时期米乐电竞整体上市和年度重点工作要求，切实增强米乐电竞各级管理人员学制度、用制度、守制度的意愿和能力。7月21日下午，米乐电竞人力资源部组织政策法规和管理制度宣贯培训会议，米乐电竞党委副书记、副董事长、工会主席蒋粤军主持会议并讲话。

蒋粤军指出，组织政策法规和米乐电竞管理制度的宣贯培训是当前形势所需，是切合省国资委对“加快推进制度建设”导向所需，全体职工要高度重视政策、制度的执行和落实。同时，提出三点要求：一是提高政治站位，全面推进依法依规治企；二是强化责任担当，确保各项制度执行生效；三是加大监督检查，确保制度规范生威。

凝聚建设一流国企的制度力量，既包括要构建米乐电竞管理制度的四梁八柱，也需要在运用制度力量的过程中凝聚共识、压实责任、严肃追责，建立起一套制度执行的流程闭环。在米乐电竞内逐步形成人人懂制度、人人讲制度、人人守制度的良好氛围。

根据培训安排，证券投资法务部部长李想宣贯《上市阶段合规治理和信息披露要点》、人力资源部曹卿部长宣讲《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》《国有企业内部薪酬分配指引》、经营管理部吕靖部长解读《米乐电竞集中采购管理办法实施细则》。

此次会议以现场参会和视频参会的形式召开，设1个主会场、8个分会场，其中，主会场有米乐电竞领导班子、中层管理人员、一般管理人员、各子公司相关负责人共计74人参加。